Il piano di Corporate Social Responsibility 2018/19

l comportamento di un'organizzazione che contribuisce allo sviluppo sostenibile e che nasca da un impegno concreto e condiviso nella Corporate Social Responsibility (CSR) è considerato da Ansaldo STS elemento cruciale per migliorare le proprie prestazioni, accrescere la reputazione, aumentare la capacità di attrarre talenti e consolidare i rapporti con i clienti, i business partner, i fornitori e le comunità locali.

Ansaldo STS vuole sviluppare una strategia aziendale coordinata di CSR, con un piano d'azione ispirato a:

  • far crescere la cultura interna;
  • stimolare proposte e idee dal basso verso l'alto per il raggiungimento di obiettivi aziendali e sociali condivisi;
  • accrescere la partecipazione e l’impegno sociale dell’azienda in modo che si distingua come influencer nel proprio settore. 

Ispirato da tali principi il piano di Corporate Social Responsibility (CSR) 2018/19 ha identificato per il biennio le seguenti macro aree di attività:

  1. sviluppare una comunicazione esterna che evidenzi l’integrazione tra gli obiettivi aziendali e le attività di responsabilità sociale;
  2. realizzare corsi di formazione interna al fine di far crescere la cultura dell'etica e della sostenibilità;
  3. adottare la nuova linea guida ISO 26000 in materia di CSR;
  4. proporre nuove e concrete iniziative al Comitato Esecutivo con l'obiettivo di stimolare lo sviluppo del business sostenibile e contribuire al raggiungimento dei Sustainable Development Goals (SDGs) dell’Agenda 2030 dell’ONU.

 

Il piano di Corporate Social Responsibility 2018/19